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辽宁推行三十项高校“放管服”新政

2019-11-27 10:27:59 · 作者:匿名

(记者刘玉)近日,辽宁省教育厅发布通知,取消对省级高校绩效工资总额的审核,并将省级高校绩效工资总额纳入高校年度工作预算,由高校自主确定。到目前为止,辽宁省已经全面实现了高校人事工作的“零审批、零审批、零备案”。

为了赋予高校更大的办学自主权,辽宁省教育厅结合“不要忘记你的首创精神,牢记使命”的主题教育,审查了30个不适应教育改革和发展需要、社会和群众高度关注的问题,涉及人事管理、学位管理、专业设置、入学考试、对外合作等多个领域。针对这些问题,省教育厅加大了“发布管理服务”的改革力度,其中下放13项、取消10项、优化简化程序5项、分类管理2项。

为进一步落实高校办学自主权,辽宁省教育厅已将组织实施公开招聘和人才交流调整等事宜移交给高校。高等院校聘请的外国专家和教师不再接受省教育厅的审计。为了加强学位授予单位的主导地位,从2020年起,辽宁省教育厅不再统一组织全省成人本科学士学位外语课程考试,各学位授予单位自行组织。

从2019年开始,辽宁省教育厅不再组织对高校申报新专业的考试,并将取消对高校申报新专业的限制。高校可以根据自身条件和辽宁经济产业发展的需要,自主开设新专业,进行专业结构的优化和调整。

中国教育新闻,第一版,2019年10月12日

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